私が初めてフセラシを知ったのは、小学校の社会科見学のときでした。その見学をきっかけに説明会へ参加し、入社を決めました。入社を決めた理由は、この会社が人とのつながりを大切にしていると感じたからです。
説明会や面接で会社を訪れた際、社員の方々は上下関係の隔たりがなく、一人ひとりが働きやすい環境であると感じました。また、会社見学などを通して地域とのつながりも大切にしており、自分が会社の一員になった際にも大切にしてもらえると感じたことが、入社の決め手となりました。

生産計画は1か月分を立てますが、必ずしも計画どおりに生産が進むわけではありません。機械の故障や受注の変動などにより、計画を変更することも多々あります。さらに、お客様からの注文を予測しながら、無駄な在庫を作らず、効率の良い生産を行うことが重要です。生産や受注が目まぐるしく変化する中で、焦らずに的確な指示を出すことが求められるため、難しさを感じる場面もあります。

私が仕事で最も大切にしているのは、日頃からのコミュニケーションです。生産計画の作成やトラブル対応では、製造現場の方々との連携が不可欠で、信頼関係があるからこそスピード感をもって動けます。
急な変更で現場の方に負担をかける場面もありますが、そのときに「お互いのために力を尽くそう」と思える関係づくりを心掛けています。仕事の話だけでなく雑談も交え、相談しやすい雰囲気をつくることを意識しています。

入社当初は製品数が多く、工程や設備、計画の立て方など覚えることに追われ、状況を正確に把握できないまま指示を出してしまうこともありました。その結果、現場に余計な手間をかけてしまったことが多くあります。
しかし現在では、常に生産状況を把握することを意識し、急なトラブルにも迅速かつ正確に対応できるようになりました。その結果、現場の方々から少しずつ頼りにしてもらえるようになったことを実感しています。

作成した計画どおりに生産が進んだときに、やりがいを感じます。生産計画は月単位で少し先を見越して立てるため、実際には1か月間計画どおりに進むことは多くありません。人や機械が関わる以上、不測の事態は必ず発生します。その都度、生産が滞らないよう調整を行いますが、月によっては調整がほとんど必要ない場合もあります。そのようなとき、自分の立てた計画が「狙いどおり回せた」と実感でき、成長や達成感を得られることが嬉しいです。

仕事で最も面白いと感じるのは、生産計画を組むときです。各機械には1分間に生産できる数量が決まっており、1か月の中で同じ機械を使って複数の製品を生産する必要があります。そのため、稼働時間や生産順序、お客様からの注文予測などを考慮しながら計画を立てなければなりません。私は数字を扱ったり、計算したりすることが好きなので、さまざまな条件の中で最適な計画を試行錯誤しながら組み立てていくことに面白さを感じています。