私達の職場では、
若手の挑戦が新たな価値を生み出す。
その挑戦のはじめの一歩に必要なのは、
知への興味と学びに対する素直さ。
“自動車”という大きなモノづくりの中で、
あなたの力が活かされる。
精度も、キャリアも、うちで磨ける。
うちの精度、
推せる。
推せる。
フセラシを知る
働く人を知る
社員インタビュー
#01
話の要点を考えること
仕事をする上で
心掛けています。
三重営業所H.H
#02
国境を越えて
「ありがとう」の言葉を
もらえる仕事です。
海外管理課N.N
#03
人との繋がりを大切に、
モノづくりを円滑に行います。
三重工場 製造部 技術課Y.K
#04
互いを信頼し、
目標に向かって一体と
なれます。
生産課 K.K
#05
先を読んで動くことを
大切にしています。
購買課W.Y
#06
「目に見えない現象を
可視化し、解決する面白さ」
があります。
大阪工場 品質管理課K.K
#07
新しい考えに触れる
楽しさこそが、
私にとっての面白さです。
総務部I.Y
#08
現地と日本をつなぐ
橋渡し役としての役割を
担っています。
FUSERASHI （THAILAND）H.K
#09
製品が完成した時の達成感、
それがこの仕事の醍醐味です。
三重工場 生産管理部 生産課T.S
職種紹介
営業
きめ細やかな配慮を行いながら営業活動を行う「ルートセールス」方式となります。
製造管理
各工場の生産に対する予算や経費計画を作成するといった製造統括が主な仕事です。
購買
少量、および特殊な製品を外部業者へ発注・折衝を行い、より良い条件での製品・素材調達がメインの仕事です。
生産管理
顧客からの注文に伴い、社内や取引先と調整しながら製品が出来るまで全工程を管理します。
生産技術
製造の肝である金型設計、また製品設計を担当し、その他工場内の各種機械や建屋設備の導入計画も行います。
品質管理
各種製品に関する検査・試験を行い、規格の適合性と安全性に関する品質を管理します。
海外管理
アジア、アメリカ、ヨーロッパなど海外の顧客に対し、見積もり、契約、納期調整、代金の請求や回収等など販売業務を行います。
DX
当社グループ全体の販売・生産管理システムの運用・改善業務を行います。
総務
会社のサポート部門でありながら、企業活動の根底を支える重要な職種です。
経理
会社の財務状況を把握し、経営者の意思決定をするのに非常に重要な業務です。
よくある質問
特別な専門スキルは入社前に必須というわけではありませんが、基本的なパソコン操作（Word、Excel、メールなど）には慣れておいていただけると、入社後にスムーズに業務に入れると思います。
自ら考えて行動できる意欲的な方や、新しいことに前向きに取り組めるチャレンジ精神のある方が特に活躍しています。
配属先の希望は、皆さんの希望や適性、そして会社の人員配置のバランスなどを総合的に考慮して決まります。
必ずしも希望が通るとは限りませんが、毎年所属長との面談の機会があり自分の意見を伝える事が出来るので挑戦したい事など積極的にお伝え頂ければと思います。
総合職
全国転勤や異動の可能性があり、将来的に管理職や事業運営の基幹となる業務を推進する職群です。
地域総合職
総合職と同じように重要な業務を担いつつ、地域に根ざした働き方ができます。
一般職
処理方法が概ね確立された業務を推進し、その経験と新たな知見をもとに応用、改善を通じて業務の質、および生産性の向上が必要とされる職群です。
はい、可能です。当社にはコース転換の制度があります。一般職から総合職、またはその逆の総合職から一般職へのコース転換も可能です。実際にライフスタイルの変化やキャリア志向の変化に合わせて、転換された社員もいます。会社との相談やタイミング、業務の状況によってはすぐに変更できるわけではありませんが、柔軟なキャリア形成を支援する制度として運用されています。
転勤の頻度は一律に決まっているわけではなく、職種や部署、本人のキャリアプランや会社の人員配置の状況によって異なります。一般職の転勤はありません。
残業はありますが、業務の繁忙期や時期、部署によって異なります。会社としても残業時間の削減やメリハリのある働き方を推進しており、毎週水曜日はノー残業デーの取り組みを行っております。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、社員同士の距離が近く、話しやすい雰囲気です。年齢や役職に関係なくフランクにコミュニケーションが取れる環境なので、困ったことがあればすぐに相談できます。
